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*Es una estrategia que capacita a hombres y mujeres de 10 a 19 años de edad sobre temas útiles para lograr mejor calidad de vida.

Problemas de desnutrición, obesidad y total desconocimiento de los métodos de prevención de enfermedades de salud sexual y reproductiva, son los conflictos principales que se han detectado en estudiantes integrados en la estrategia de salud JuvenIMSS, indicó la Delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero.

Con el Programa JuvenIMSS, se capacita a hombres y mujeres de 10 a 19 años de edad sobre temas útiles para lograr una mejor calidad de vida; durante 2016, el Instituto en el estado atendió a mil 840 jóvenes de más de 20 escuelas en el estado.

En lo que va de este año, 60 estudiantes del puerto de Acapulco han recibido la información de beneficios del programa y con quienes se han detectado las situaciones antes referidas, indicó la trabajadora social de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 9, Johana María Chávez Hernández.

Detalló que la estrategia tiene el objetivo de proporcionar información para modificar conductas y prácticas de riesgo en los adolescentes, informándoles y educándoles sobre diversos temas como: salud reproductiva, salud sexual, prevención de embarazos no deseados, alimentación saludable y beneficios de la alimentación física.

Remarcó que dentro de las sesiones que incluye la estrategia, se ha detectado que “el sentimiento de baja autoestima” es una problemática frecuente entre los jóvenes; esta conducta es motivante tanto de la desnutrición como del sobrepeso.

“Hemos localizado lo que son problemas de desnutrición y sobrepeso y la obesidad, que está en aumento con los jóvenes, de acuerdo a los grupos que hemos tenido tanto en la clínica como en las escuelas se han encontrado”, expresó Chávez Hernández.

Explicó que cuando un joven es identificado en esta situación de forma inmediata reciben atención con pláticas psicológicas, alimenticias y es derivado a los Centros de Seguridad Social (CSS) para iniciar actividad física.

La capacitación consta de seis sesiones impartidas en las Unidades de Medicina Familiar en las que se forman grupos educativos y en las escuelas secundarias y de nivel medio superior, ubicadas en la zona cercana a la Unidad del IMSS, es decir, el grupo de personal del Seguro Social acude a los centros escolares a capacitar a los adolescentes.

*El titular del Seguro Social explicó que enfermedades del corazón, cáncer, diabetes e hipertensión arterial consumen 32 por ciento

del presupuesto de la Institución.

**El reto es redoblar esfuerzos para minimizar el impacto de estos padecimientos sobre la base de la prevención directamente en los centros de trabajo.

***Arriola Peñalosa habló durante la firma del Convenio con la CTC para iniciar una labor conjunta y reforzar las acciones de PREVENIMSS.

El Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mikel Arriola Peñalosa, anunció que a partir de este año se pondrá en marcha un nuevo modelo de prevención y reorientación de los servicios de salud, para prevenir enfermedades crónicas y abatir los costos asociados a su atención, que en el 2015 tan solo en el gasto para cáncer de próstata, ascendió a casi mil millones de pesos.

Durante la firma del Convenio PREVENIMSS con la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), que dirige Abel Domínguez Rivero, Arriola Peñalosa explicó que con esta estrategia se busca reducir el creciente gasto en la atención de enfermedades del corazón, cáncer, hipertensión arterial y diabetes que absorben el 32 por ciento del presupuesto de la Institución.

En el acto, donde el líder cetemista y Presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, quien firmó como testigo de honor, el titular del IMSS comentó que la única manera de que esta reorientación en los servicios médicos tenga éxito es a través de una acción conjunta entre patrones y sindicatos, que permita llevar directamente en las instalaciones laborales los servicios preventivos.

Dijo que en los próximos dos años se invertirán 700 millones de pesos para adquirir equipo médico adicional que permitirá la detección, diagnóstico y tratamiento de enfermedades crónico-degenerativas.

Durante la firma del Convenio, en la que participaron diversos líderes de organizaciones obreras, Arriola Peñalosa dijo que gracias a que el IMSS ha mantenido un ejercicio responsable y eficiente del gasto, ha logrado pasar de los números rojos a negros con un superávit de casi 6 mil 400 millones de pesos en 2016.

El Director General del IMSS indicó que en el periodo 2013-2016 se realizaron 32.2 millones de chequeos PREVENIMSS por año, cantidad que representa 42 por ciento más con relación al periodo 2009-2012.

Durante su intervención, el Presidente de la CTC, Abel Domínguez Rivero, resaltó la importancia de este convenio y se refirió al compromiso que tienen ambas dependencias por realizar actividades responsables a implementar en los centros de trabajo como parte de la estrategia PREVENIMSS para fomentar la salud de los trabajadores y la prevención de enfermedades, accidentes o riesgos de trabajo.