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LLEGARÁN HOY 640 MÉDICOS Y ENFERMERAS DEL IMSS DE LOS ESTADOS PARA AYUDAR A CONTROLAR LA PANDEMIA EN LA METRÓPOLIS.

Categoría: IMSS Publicado: 19 Diciembre 2020
Escrito por REDACCIÓN
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•            El director general, Zoé Robledo, anunció que este personal proviene de Campeche, Yucatán, Chiapas, Veracruz y Colima, donde ha ido bajando la situación de contagios.

•            Estuvo presente en el arranque de operaciones del Hospital General Tláhuac del ISSSTE.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Maestro Zoé Robledo, anunció que en los próximos días llegarán de diversas entidades del país a la Ciudad de México 640 médicas, médicos, enfermeras y enfermeros de la institución, a fin de reforzar la capacidad de atención para pacientes con COVID-19 en la capital del país.

Durante el arranque de operaciones del Hospital General Tláhuac del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el titular del Seguro Social afirmó que este personal proviene de diversos estados, en particular del sureste del país: Campeche, Yucatán, Chiapas y Veracruz, donde se tiene una situación a la baja en los contagios de la enfermedad que causa el virus SARS-CoV-2.

Añadió que también se sumarán profesionales de la salud de Colima, Nayarit, Jalisco y Coahuila, “es un acto solidario que siempre nos ha caracterizado a todos como pueblo en México y no podía ser la excepción. En este último jalón seguimos de pie y seguimos juntos”.

En este sentido, Zoé Robledo destacó que, desde el inicio de la pandemia, el presidente Andrés Manuel López Obrador instruyó que se trabajara como un solo sistema de salud.

“Quizá el lugar donde mejor se ha expresado esto es aquí, en la Ciudad de México, donde junto con la jefa de Gobierno, encabezando ella estos esfuerzos de coordinación, hemos logrado lo que se pensaba imposible: que un sistema fragmentado actuara como un solo sistema de salud”, enfatizó.

El director general del IMSS destacó que en esta etapa de la pandemia la indicación es que no falten camas, seguir en crecimiento y reconvirtiendo para que nadie se quede sin atención.

Dijo que si bien los héroes de esta pandemia están fatigados no se han rendido y por eso se les debe apoyar en todo lo que sea posible. “Hoy más que nunca el reconocimiento y agradecimiento al personal de salud, a ellos que han estado ahí, que han estado en la primera línea”.

Estuvieron presentes en el evento el secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela; la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo; el titular del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, el titular del Instituto de Salud para el Bienestar, Juan Antonio Ferrer Aguilar, entre otros.

Trascendido en Redes Sociales

Ayer llegamos a la Ciudad a eso de las 11:55 pm en un vuelo procedente de Hermosillo. Fuimos a Sonora a una inauguración de una Unidad Médica que servirá muchísimo y se atendieron temas del estado: Jubilados del Seguro y Mineros de Cananea. Recorridos varios kilómetros y horas por carretera. He dormido más en el avión que en mi casa, a la que no he llegado desde el domingo pasado. Ha sido una semana muy compleja. 

Ante el incremento de casos Covid19 en la Zona Metropolitana, desde allá se tuvo que convocar a videoconferencia con las delegaciones del IMSS en los estados. Se les encargó una misión: invitar al personal que tuviera interés en venir a CDMX a ayudar. Aquí los héroes están fatigados. Casi no han descansado. Necesitan relevos y ayuda. Los contagios han ido al alza. Las semanas de navidad y año nuevo se ven difíciles, quizá sean las más complicadas del año.

Aunque ya era tarde cuando llegamos, todavía vimos pendientes, los números no eran buenos, todo indicaba que se iban a tener que tomar medidas más fuertes.

Fuimos a descansar. Dos horas para dormir, un baño, 5:00 am, vamos a Palacio Nacional. De camino, la radio anunció que 5 alcaldías amanecían con temperaturas muy bajas. El clima tampoco estaba ayudando.

 

Terminó la reunión en Palacio. Hay decisiones. Vamos al IMSS. No podemos perder tiempo. Zoé Robledo se tiene que conectar con los estados para ver si algunos doctores, doctoras, enfermeras o enfermeros se animaron a venir. La oferta de pasar en los hospitales de Covid las “fiestas decembrinas” no era muy atractiva, pero se tenía que hacer el intento.

La conexión lista. Las delegaciones del IMSS que en este momento no tienen tanta hospitalización empiezan a dar su reporte:

Aguascalientes: Informa que debido a que se acaba de ampliar el área Covid en el HGZ 3 “Jesús María” el personal se reacomoda, no pueden enviar a nadie.

Baja Sur: enviará dos doctores a Tijuana, allá también está duro.

Campeche: enviarán 2 urgenciólogos y 3 enfermeras a partir del 1 de enero.

Coahuila: un médico especialista.

Hasta ahí, la respuesta es muy limitada, hay un poco de preocupación.

Chiapas. 6 médicos especialistas y 10 enfermeras, un poco de luz. Sabía que los chiapanecos no iban a fallar.

Las delegaciones siguen reportando, poco a poco empieza a mejorar la cuenta: el personal administrativo, de confianza y directivo se apunta.

Michoacán: 15 médicos, 25 enfermeras encabezadas por su Coordinadora estatal. Se escuchan algunos aplausos.

Tamaulipas: 40 personas de varias categorías se apuntaron, salen en las próximas horas.

Llega Veracruz Sur: la Doctora Celida Duque, delegada del IMSS dice: director Zoé Robledo, tenemos que poner el ejemplo, como usted sabe, soy intensivista, yo iré encabezando la delegación de Veracruz Sur, vamos 20. También tenemos listos 5 equipos multidisciplinarios, 60 espacios en Orizaba y toda la disposición. Los operadores de ambulancia están listos para salir a la Ciudad de México.

Al final, el ejemplo arrastra, 6 delegados del IMSS encabezarán su delegación, son expertos y además de administrar saben atender pacientes, vienen a la ciudad a encabezar equipos de respuesta.

Llega un mensaje a mi celular del Doctor Rosbel: Javi, quizá vale la pena decir que es verdad lo que dice el himno nacional: un soldado en cada hijo nos dio.

En menos de 24 horas, casi 500 personas están apuntadas y aún hay más por confirmar. Yo que soy muy sentimentalista siento un nudo en la garganta.

Decir que hay esperanza no es slogan. En los próximos días estará llegando gente de todas partes del país para echarle montón a la Ciudad.

En el peor momento el IMSS demuestra que los mexicanos somos mucho, pero mucho pueblo para la derrota y el IMSS mucha institución para el fracaso.

¡Ya vienen refuerzos y son de los mejores! pero no hay que confiarnos. NO posadas, NO fiestas. Suspendamos los perreos y todo lo que no sea necesario. La mejor forma de festejar es en casa, con la gente que habitualmente convivimos y ya.

Y sé que no todos tenemos las mismas oportunidades, pero si es posible, cuídate y quédate en tu casa.

Estamos en Rojo.

https://www.facebook.com/1816785347/posts/10214830860844537/?d=n

ANTE DESPIDOS MASIVOS IMSS DISPONE LINEAS TELEFONICAS PARA ATENCIÓN A QUEJAS.

Categoría: IMSS Publicado: 18 Diciembre 2020
Escrito por Direcc. Com. Soc. del IMSS
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*El incremento al salario mínimo y la crisis económica por la pandemia son las causas de los despidos masivos.  Foto: https://becasmexico.org/

Acapulco, Gro., a 18 de diciembre de 2020.- El Gobierno de México ha identificado a patrones que durante el mes de diciembre están dando de baja a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, mismos que históricamente son recontratados en enero del siguiente año.

Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores. Entre noviembre y diciembre de 2019, se perdieron 382,210 puestos de trabajo, de los cuales 65% corresponden a trabajadores registrados como permanentes.

Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular. Durante enero de 2020, se recontrataron con la misma empresa 130,359 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2019.

En virtud de lo anterior, la STPS, el IMSS y el INFONAVIT, enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral, se encuentra acorde al marco normativo vigente, y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusión ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.

Es importante enfatizar la relevancia de que los trabajadores y sus familias estén siempre protegidos con todas las prestaciones a las que tienen derecho y más aún en el contexto de la emergencia sanitaria por el COVID-19 que estamos enfrentando.

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.

Para la atención a dudas y brindar mayor información, ponemos a disposición de los interesados, las siguientes opciones:

1.- En materia del IMSS. Teléfono 800 623 23 23 opción 5, luego opción 1.

 

2.- En materia del INFONAVIT.  Infonatel Patrones 91 71 50 50 CDMX y Zona Metropolitana, 800 008 3900 Lada sin costo.

 

3.- En materia de derechos laborales. PROFEDET  800 717 29 42 y 800 911 7877

OFRECE IMSS PENSIÓN POR ORFANDAD A HIJOS MENORES DE EDAD DE TRABAJADORES FALLECIDOS.

Categoría: IMSS Publicado: 15 Diciembre 2020
Escrito por Direcc. Com. Soc. del IMSS
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*También son acreedores sin límite de edad, aquellos hijos que padezcan alguna enfermedad crónica, defecto físico o psíquico

Acapulco, Gro., a 15 de diciembre del 2020.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorga la pensión de orfandad, prestación económica y médica para los hijos menores de 16 años de edad y hasta los 25 años, de trabajadores asegurados o pensionados que fallecen.

El responsable del Departamento de Supervisión de Prestaciones Económicas en Guerrero, Javier Hernández Nieves, indicó que el trámite de la pensión por orfandad se realiza en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) que le corresponde a su domicilio.

Dijo que son acreedores sin límite de edad, aquellos hijos que no puedan mantenerse solos a consecuencia de alguna enfermedad crónica, defecto físico o psíquico.

Reiteró que el trámite se lleva a cabo en la UMF de su adscripción, donde deberán presentar documentación oficial que acredite el vínculo filial.

Si el asegurado fallecido gozaba de una pensión de incapacidad permanente y muere por una causa distinta a un riesgo de trabajo, explicó que se requiere el dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgos de trabajo, denominado ST-3, expedido por los servicios de Salud en el Trabajo del Instituto.

Hernández Nieves indicó que se otorga información detallada de forma presencial, con las medidas adecuadas para evitar contagios por COVID-19, ya que se trata de un trámite personal que requiere un proceso adecuado de las personas que serían las beneficiadas.

Para conocer más sobre este trámite, se puede consultar en: http://www.imss.gob.mx/tramites/imss01004a

EL MEJOR RECONOCIMIENTO PARA PERSONAL DE LA SALUD ES DARLES UN RESPIRO CUIDÁNDONOS EN SERIO: IMSS

Categoría: IMSS Publicado: 16 Diciembre 2020
Escrito por Direcc. Com. Soc. del IMSS
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•            Personal médico y de enfermería está cansado y no ha visto a su familia, el mejor regalo para ellos es evitar a toda costa que unas horas de diversión se conviertan en una crisis, señaló el director general Zoé Robledo.

•            Galardonó IMSS a 28 Unidades con el Premio IMSS a la Competitividad y 27 Unidades con el Distintivo Águila IMSS a la Competitividad.

Ciudad de México, miércoles 16 de diciembre de 2020.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Maestro Zoé Robledo, hizo un enérgico llamado a la población a actuar con responsabilidad, no tener reuniones, quedarse en casa y guardar la sana distancia en la recta final del año, a fin de “darle un respiro” al personal de salud que ya está cansado a causa de la pandemia.

En el marco de la entrega del Premio IMSS a la Competitividad, el titular del Seguro Social pidió a todos hacer una reflexión íntima, profunda cada vez que se tome una decisión tan sencilla como ir a una fiesta o no, salir a hacer una compra o no, hacer una visita a un familiar o no.

“Es un llamado enérgico, solidario a la corresponsabilidad ciudadana, en nuestras manos está que está situación, de por sí delicada, no se salga de control”, indicó.

"Piensen esto, si los ciudadanos están cansados de no salir, los trabajadores de la salud están cansados de no poder ir a su casa también, también están cansados de no poder ver a su familia y los están cuidando porque no los quieren contagiar", añadió.

Zoé Robledo señaló que ya pasaron 294 días desde el primer caso confirmado en México. Los 81 mil 145 trabajadores de la salud que integran los 2 mil 454 Equipos COVID-19 que han laborado en promedio 300 mil horas por trabajador, se les debe de dar un respiro, porque están cansados y fatigados de no poder ir a sus casas y ver a sus familias.

“Cuidémonos en serio, ese es el mejor regalo que le pueden hacer, la mayor y más grande muestra de agradecimiento no está en un aplauso, está en quedarse en una casa, está en demorar las horas de la diversión, es también una forma de expresarles respeto por lo que está ocurriendo en los hospitales", remarcó.

En otro orden de ideas, el director general del IMSS señaló que el actuar de las Unidades Médicas, Sociales y Administrativas del Instituto pudieron impulsar acciones de innovación de procesos, de mejora de desempeño y de atención de calidad a los derechohabientes.

Por ello, manifestó que se debe reconocer el trabajo y los procesos de 55 Unidades del Instituto Mexicano del Seguro Social: 28 Unidades con el Premio IMSS a la Competitividad (14 unidades médicas, 9 unidades administrativas y 5 unidades sociales), y 27 Unidades con el Distintivo Águila IMSS a la Competitividad (13 Unidades Médicas, 10 unidades administrativas, una Escuela de Enfermería (Siglo XXI), una guardería, un Centro Vacacional y el Centro de Seguridad Social para el Bienestar Familiar.

Por su parte, Patricia Pérez de los Ríos, titular de la Unidad de Integridad y Transparencia, aseguró que el Premio IMSS a la Competitividad ha transformado al Instituto y lo ha vuelto un mejor lugar para todas las personas que reciben sus servicios y para quienes aquí trabajan.

“Las 174 unidades que concluyeron el certamen de evaluación deben sentirse muy orgullosas y, particularmente, las 55 ganadoras. Demostraron con la solidez de compromiso con la familia mexicana y nos recuerdan con la contundencia que, solo el ejemplo tiene que la Familia IMSS es resiliente y entregada a su comunidad, su satisfacción es nuestra razón de ser”, expuso.

En tanto, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), doctor Arturo Olivares Cerda, refirió que las unidades médicas, administrativas y sociales que hoy se reconocen “son un espejo” de la calidad profesional y humana de la fuerza laboral del Instituto

“Este Premio IMSS a la Competitividad debe ser un factor de unidad y de incentivarnos a todos, autoridades y dirigencia sindical, a redoblar esfuerzos para salir airosos en este último tramo de la pandemia”, señaló.

PREMIOS IMSS A LA COMPETITIVIDAD

Los galardonados fueron en la modalidad de Premio IMSS a la Competitividad la doctora Leonor de la Cruz Ángeles, titular de la UMF No. 248 de San Mateo Atenco de la representación Estado de México Poniente; el licenciado Ricardo Juárez Ramírez, encargado de la subdelegación Morelia de la representación Michoacán; la doctora Siulie Silva Quiroz, encargado de la subdelegación 1 Magdalena de las Salinas de la representación Ciudad de México Norte; la licenciada Gabriela Flores Guzmán, titular de la Guardería Ordinaria No. 2 de la representa Puebla; contador público Guillermo César Garduño Patiño, titular del Centro Vacacional La Trinidad de la representación Tlaxcala; la licenciada Levinia Donají Pérez Lira, titular de la subdelegación Tlaxcala de la representación Tlaxcala.

Mientras que en distintivo Águila Oro fue condecorado el doctor José Humberto Contreras Domínguez, titular de la UMF No. 2 Puebla de la representación Puebla; recibió distintivo Doble Águila Oro el licenciado Jorge Andrade Lechuga, titular de la Subdelegación Pachuca de la representación Hidalgo; en distintivo Águila Oro el licenciado Iván Orlando Paredes Espinosa, titular del Almacén Delegacional de la representación Ciudad de México Norte; y en distintivo Águila Platino la maestra Edith Castillo Rodríguez, encargada de la Escuela de Enfermería Siglo XXI de la representación Ciudad de México Sur.

También, las unidades que han destacado en la atención de la pandemia, como la Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Especialidades No. 25 del Centro Médico Nacional del Noreste que obtuvo el Distintivo Águila Doble Oro; el Hospital General de Zona con Medicina Familia No. 16 en Chihuahua con el Distintivo Águila Oro y el Hospital General de Zona No. 33 Félix U. Gómez de Nuevo León que obtuvo el Premio IMSS a la Competitividad.

GARANTIZA IMSS COBERTURA CON PERSONAL DE ATENCIÓN COVID-19 EN ETAPA CRÍTICA DE INVIERNO.

Categoría: IMSS Publicado: 08 Diciembre 2020
Escrito por Direcc. Com. Soc. del IMSS
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*“Es el último jalón” por lo que se pide no bajar la guardia, ya que la pandemia aún no termina: Zoé Robledo.

*Con inteligencia, unidad y solidaridad, entre todos podemos darle a la pandemia “un severo golpe que nos permita reducir su peligrosidad”: doctor Olivares Cerda.

*IMSS y SNTSS firman convenio que reconoce el esfuerzo de los trabajadores de la salud.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantiza la cobertura con personal de la salud para la atención de pacientes COVID-19 de diciembre de 2020 a febrero de 2021, y con ello dar el “último jalón” en la etapa más crítica de la pandemia.  

Para ello, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron un convenio que otorga beneficios al personal médico y de enfermería que prestan sus servicios en los equipos de respuesta COVID en las unidades médicas reconvertidas para atención de pacientes con esta enfermedad y en unidades temporales COVID del Régimen Ordinario e IMSS-BIENESTAR.

En el marco de esta firma, el director general del IMSS, Maestro Zoé Robledo, puntualizó que el “último jalón” consiste en tres puntos que benefician a médicos, enfermeras y todo el personal de salud que hacen que el Seguro Social esté de pie en medio del reto de salud pública más grande en los últimos 100 años.

Explicó que el primer estímulo es la Guardia COVID, incentivo económico dirigido al personal de las categorías médicas y de enfermería que integran los equipos de respuesta COVID y que laboran las guardias de los días de descanso obligatorio.

Zoé Robledo destacó que el segundo apoyo es la Comisión COVID, que consiste en el pago doble del salario por el tiempo que dure la comisión al personal que labora en unidades de atención COVID con ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50 por ciento.

El personal comisionado podrá disfrutar como días de descanso con goce de sueldo el 24 y 25 de diciembre del 2020, añadió el director general del IMSS.

Abundó que otro estímulo son las vacaciones no disfrutadas para el personal de las categorías médicas y de enfermería que presten sus servicios en hospitales con alta carga de enfermedad, con casos que requieran intubación en tendencia ascendente y ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50 por ciento.

“Este último jalón”, dijo, es no bajar la guardia porque la pandemia aún no termina, y este convenio es un reconocimiento social a una importante profesión, es ser un solo equipo por el bien del pueblo de México.

Por su parte, el secretario general del SNTSS, doctor Arturo Olivares Cerda, subrayó que los estímulos otorgados por el convenio son un acto de justicia social y laboral para mujeres y hombres que actualmente dan la cara para sostener la estabilidad social y la salud en México.

“La batalla contra el COVID-19 no ha terminado; al contrario, se intensifica con mayor fuerza. El país vive un momento crítico. Este convenio busca respaldar y alentar a las y los trabajadores que apuestan por dar el extra”, reiteró.

Destacó que el SNTSS y el Instituto trabajan de la mano buscando en este “último empujón” otorgarle beneficios a los trabajadores que entregan su capacidad y talento para enfrentar la pandemia por el virus SARS-CoV-2.

“Estamos en una zona del combate en la que debemos, con inteligencia, unidad y solidaridad entre todos nosotros, darle a la pandemia un severo golpe que nos permita reducir su peligrosidad”, indicó.

Asistieron a la firma convenio el doctor Víctor Hugo Borja Aburto, director de Prestaciones Médicas; Maestro David Razú Aznar, director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones; Maestro Marco Aurelio Ramírez Corzo, director de Finanzas; Maestro Antonio Pérez Fonticoba, director Jurídico; Licenciado Humberto Pedrero Moreno, director de Administración; Héctor Robles Peiro, titular de la Unidad de Evaluación de Delegaciones; y Luisa Obrador Garrido, de la dirección general.

Por parte del SNTSS, el doctor Rafael Olivos Hernández, secretario del Trabajo; y Claudia Elena Ruiz Maciel, asesora jurídica.

De manera presencial asistieron los titulares de las Oficinas de Representación del IMSS en Chiapas, doctor Enrique Leobardo Ureña Bogarín; y de Campeche, doctor Carlos Félix Medina Villegas. A través de videoconferencia los otros 33 representantes del IMSS en el país, y los 25 directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad.

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