El Regional de la Costa: sitio web donde encontrarás las noticias más relevantes del Estado de Guerrero

Combate el Instituto la discriminación con pláticas informativas a los derechohabientes

La discriminación a cualquier grupo de personas, ya sean enfermos, con discapacidad, etnia o nacionalidad, ocurre por mala información que fomenta la violación de los derechos humanos, indicó la Delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social  (IMSS) en Guerrero.

Como parte de la Segunda Semana Nacional de Prestaciones Sociales 2016, el orientador técnico médico del Centro de Seguridad Social (CSS) del IMSS en Acapulco, Arturo Bailón Muñoz, ofreció la plática de salud “VIH y Derechos Humanos”, donde se hace énfasis que la educación e información adecuada debe impartirse desde el hogar.

“Hay un problema de información, son prejuicios; la información que ya tienen (las personas) es incorrecta, por eso mismo es importante esas pláticas. Lo que son derechos humanos, somos un  país en vías de desarrollo, la gente se deja llevar por lo que escucha, entonces esto interfiere con los derechos de las personas”, expresó el médico.

Mencionó que actualmente existen mucha mala información con respecto a cómo se contagia el VIH-SIDA, “Todavía se llega a pensar que por dar un apretón de manos, un abrazo, se puede llegar a contagiar, y eso (ocurre) con las personas que no tienen bien la información, entonces aquí hay una discriminación de las personas”.

El médico comentó que el VIH-SIDA no se puede erradicar eficazmente si los derechos no se ponen en un primer plano, ya que prevenir el estigma y discriminación, garantizan la dignidad humana.

Bailón Muñoz mencionó que una persona que es tratada en forma menos favorable que otros por una característica o cualidad, a la persona se le trata injustificadamente  por pertenecer a un grupo determinado y por ello minusvalorado. “De ahí que discriminación  es desigualdad injusta”.

Agregó que el acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar, matoneo escolar, maltrato escolar o en inglés bullying), también es una discriminación, ya sea verbal o físico, producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado tanto en el aula, como a través de las redes sociales, con el nombre específico de ciberacoso

Comentó que en el Seguro Social se imparten pláticas para evitar la discriminación y donde los valores humanos forman parte importante; comentó que en el área de Trabajo Social de cada Unidad de Medicina Familiar (UMF) se orienta a la familia sobre éste y otros temas, además de los preventivos de salud.

*En 2017, las prioridades serán el nuevo modelo de prevención para detener el crecimiento del gasto catastrófico en enfermedades crónicas y acelerar la simplificación de trámites para mejorar el servicio médico: Mikel Arriola.

*Pide a los 35 delegados y 25 jefes de las UMAE escalar a nivel nacional las medidas con las que se busca brindar una atención de calidad y calidez a los derechohabientes y supervisar su cumplimiento a fondo.

*El IMSS cierra el año con grandes avances en lo financiero, médico y tecnológico, así como con desafíos, entre ellos, el gasto de pensiones.

Al inaugurar la reunión nacional de Delegados y Directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mikel Arriola, presentó los principales avances y retos en materia financiera, médica y tecnológica.

Estableció que las prioridades para 2017 son muy claras:

 1.   Poner en marcha el nuevo modelo de prevención en los primeros meses del año, con el objetivo de detener el crecimiento del gasto de 81 mil millones de pesos en las principales enfermedades crónico degenerativas.

2.   Acelerar la simplificación de trámites para mejorar el servicio médico y aumentar de 35 a 40 millones de trámites digitales, incluyendo la cita médica por internet y las solicitudes precargadas para el trámite de pensión, en beneficio de derechohabientes, pensionados y patrones.

3.   Escalar a nivel nacional las medidas para brindar una atención de calidad y calidez a los derechohabientes, poniendo énfasis en la gestión de camas y la limpieza de las unidades médicas, y supervisar todos los días el cumplimiento a fondo de las iniciativas.

El Director General destacó que el IMSS cierra el 2016 con grandes avances en lo financiero, médico y tecnológico, así como con desafíos, entre ellos, el gasto de pensiones que crece 10 mil millones de pesos al año.

En finanzas, resaltó que se continúa con la reducción en el déficit en el uso de las reservas, que para este año fue de 72 por ciento, lo que permitió tener una gran cartera de inversión en 2016-2017 para la construcción de 12 hospitales de más de 150 camas y 40 Unidades de Medicina Familiar, al menos una en cada entidad.

Dijo que gracias al control financiero del gasto, hoy con 12 mil millones de pesos menos se presta 10 por ciento más de servicios médicos, respecto al año pasado.

En materia médica, planteó que es urgente hacer el viraje de lo curativo a lo preventivo, y anticipar la aparición de diabetes, hipertensión, cáncer de mama y de próstata, al invertir mayores recursos en el primer nivel de atención e incrementar estudios de mastografía, antígeno prostático, hipertensión y pruebas de diabetes.

Pidió a los delegados y jefes de UMAE sumarse de lleno al cambio del modelo que viene y hacer suyas las nuevas medidas que se anunciarán en los primeros meses del próximo año.

Adelantó que se aprovechará el uso de las nuevas tecnologías para otorgar, por ejemplo, la cita médica por internet y facilitar la vida en trámites a los pensionados.

En lo digital, el titular del Seguro Social afirmó que en el presente año, a través de IMSS Digital, se cumplió con la meta de rebasar los 35 millones de trámites digitales, que han beneficiado a derechohabientes, patrones y pensionados al agilizar diversos trámites como la comprobación de supervivencia, incapacidad por maternidad o valoración médica para regreso a guarderías.

Finalmente, exhortó a todos a estar muy atentos y a mantener el ritmo de trabajo en 2017 para seguir mejorando el servicio en beneficio de los 74 millones de derechohabientes.

En la jornada inaugural expusieron, además, los avances de sus programas la Directora de Finanzas, María Elena Reyna Ríos; el Director de Administración, David Palacios Hernández; el Director de Prestaciones Médicas, José de Jesús Arriaga Dávila; el Director de Planeación Estratégica Institucional, Ricardo Cavazos Cepeda; el Director de Incorporación y Recaudación, Tuffic Miguel Ortega; el Director de Prestaciones Económicas y Sociales, Igor Rosette Valencia; el Director de Innovación y Desarrollo Tecnológico, Pedro Valencia Santiago; la titular de la Unidad IMSS-PROSPERA, Frinné Azuara Yarzábal, y el titular del Órgano Interno de Control, Marco Antonio Andrade Silva, entre otros.